Directorio Quién es Quién en RR.HH.
Directorio profesional de los profesionales de RRHH para los profesionales de RRHH

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Quiénes somos

WTC es una full service agency internacional que ayuda, a través de la comunicación y la publicidad, a las empresas e instituciones a construir marcas empleadoras que les permitan atraer y vincular a los profesionales necesarios para conseguir sus objetivos de negocio. Para ello, investigamos la experiencia, diseñamos la arquitectura , definimos la estrategia de comunicación, planificamos las iniciativas , producimos los canales digitales y analógicos, y medimos los resultados de las actividades.

MÁS INFORMACIÓN

Qué es el directorio de RR.HH.

Es un directorio de profesionales creado y gestionado por WTC desde 1999 con el objetivo de facilitar el networking real entre profesionales de RRHH, favoreciendo el intercambio de conocimiento y experiencias.

Debido a su actualización, independencia y restricción en la distribución se ha convertido en una referencia documental, con más de 1.400 profesionales inscritos y más de 2.500 copias distribuidas cada año. Dispone asimismo de esta versión digital de actualización continua y acceso restringido a los profesionales.

Cómo formar parte:

El único requisito necesario para formar parte del Directorio de RRHH es ser profesional del mundo de los RRHH.

Si es su caso, déjenos sus datos en el siguiente enlace y le enviaremos un email para que pueda acceder a la zona privada y darse de alta como empresa y/o profesional.

Una vez registrado podrá acceder a todo el contenido del Directorio de RR.HH., incluidos los datos de otras empresas y profesionales del sector así como entrevistas de profesionales cualificados.

¡No espere más y forme parte ya del mayor directorio español de profesionales de RRHH!

Gala de RR.HH.

A raíz de la elaboración del directorio de RRHH, desde la agencia de publicidad internacional especializada en Recursos Humanos WTC, consideramos que esta referencia documental podría ser extrapolada a un evento en torno a profesionales que asumiera el papel institucional de punto de encuentro, reuniendo a los líderes de opinión en un entorno real personal y de networking.

Es por ello que a partir de 2017, decidimos crear la Gala de RRHH, un evento anual exclusivo, de valor añadido, de nivel y de networking.

Más información sobre la Gala RRHH

EXCLUSIVO: PARA LOS LÍDERES DE OPINIÓN

ÚNICO: RELACIÓN CON UNA VISIÓN DE APORTACIÓN DE VALOR EN TEMAS SOCIALES Y/O PROFESIONALES

DE NETWORKING: ESTABLECE DE FORMA REAL LA RELACIÓN ENTRE LOS LÍDERES DEL SECTOR EN UN ENTORNO PERSONAL

Círculo de RRHH

Círculo de RR.HH.

El Círculo de RR.HH. surge de la experiencia de la organización de la Gala de los RR.HH. sobre la que hemos querido construir un punto de encuentro de los líderes de las principales empresas que conforman nuestra economía.

Un espacio de intercambio de experiencia profesional y una red de contacto entre los máximos responsables de la función de Recursos Humanos de las grandes empresas españolas, en temas estratégicos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones.

  • Un vínculo permanente entre los miembros de El Círculo en el que se analice y reflexione sobre el mundo de la empresa, la economía, la cultura, la ciencia, y la tecnología.

  • Un canal de comunicación entre los principales responsables de RR.HH. de las grandes empresas españolas y la sociedad, con especial acento en todos aquellos agentes implicados e interesados en la gestión del capital humano en las organizaciones.

Si quiere participar en el próximo Círculo de RRHH o disponer de mayor información visite el siguiente enlace:

Más información sobre el Círculo

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EOI. Escuela de organizaci?n industrial

EOI

Una escuela con historia

La Escuela de Organización Industrial (EOI) es una fundación pública, adscrita al Ministerio de Industria Comercio y Turismo, enfocada a la gestión del talento, cuyo objetivo es formar líderes

Se fundó en 1955, convirtiéndose en la primera e scuela de negocios de España y una de las primeras de Europa. Gracias a sus más de 65 años de experiencia, EOI responde a las demandas del sector industrial español para favorecer la transición hacia un mundo más digital, más sostenible y más justo. Para ello, se basa en cuatro pilares: la innovación como base para el desarrollo, la digitalización como proceso de transformación, la sostenibilidad como elemento transversal y el liderazgo femenino como motor para el progreso.

Una formación para todos

El carácter público de la EOI hace que pueda ofrecer una educación de calidad, única y asequible, cuyo objetivo es contribuir a la empleabilidad y el desarrollo tanto de profesionales como de las empresas. Somos líderes del cambio, impulsamos la competitividad territorial española y contribuimos a la transformación de las personas y la economía desarrollando el talento y el espíritu emprendedor a través de la innovación.

Los programas de titulación propia que ofrece EOI se adaptan a las necesidades del alumnado para contribuir a que sigan avanzando profesionalmente, desarrollando de forma eficiente sus habilidades y e specializando la formación en el área elegida.

Nuestros másteres y MBAs se especializan en tres ámbitos concretos: liderazgo digital, gestión empresarial y medio ambiente. Para una mayor conciliación con la vida laboral del alumnado, además de la modalidad presencial de nuestros cursos, desde EOI hemos adaptado la formación de muchos de ellos al método online o a la modalidad híbrida, que combina ambas opciones.

Programas para transformar la industria

Con nuestra oferta de cursos queremos impulsar de forma accesible el conocimiento y el talento a través de la investigación aplicada y la innovación, para formar a profesionales que construyan una sociedad basada en la igualdad de oportunidades y centrada en la digitalización y la sostenibilidad como palancas de actuación.

EOI

CEGID

CEGID

Cegid es un proveedor líder global de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento y gestión del Tiempo), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas. Con un sólido modelo de negocio full Cloud, Cegid tiene un firme compromiso con sus clientes a largo plazo apoyando la digitalización de las empresas, desde las muy pequeñas hasta las grandes cuentas, para proporcionarles una experiencia superior y distintiva tanto a nivel local, como internacional.

Cegid combina una visión prospectiva y pragmática del negocio con una gran capacidad de innovación, el dominio de las nuevas tecnologías y un conocimiento único de la normativa. En un mundo que cambia rápidamente, Cegid abre un mundo de posibilidades y revela todo el valor de los negocios de sus clientes proporcionándoles soluciones útiles e innovadoras.

Con una gran ambición internacional, Cegid cuenta en la actualidad con 4.400 colaboradores tras la incorporación en septiembre de 2022 de Grupo Primavera y distribuye sus soluciones en 130 países. En la península ibérica, Cegid es líder en soluciones Cloud de gestión empresarial y cuenta con más de 1.300 empleados, 700 partners y una facturación pro forma que previsiblemente alcanzará los 150 M€ este año. Cegid en Iberia es el resultado de la integración de las empresas Meta4 y VisualTime, además de Ekon, Prosoft, Contasimple, Billage, GSE, Diez Software, Profiture, Club del Asesor, Primavera BSS, Yet, Valuekeep, Cloudware, Eticadata y SAFTOnline, todas ellas pertenecientes a Grupo Primavera.

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